根据工作性质,我们将分为服务类员工(体力劳动类员工)、部门类员工(正式文员,办公室均适用)和专业类员工(有专业技能的,如根据不同员工或类型开发不同培训课程,一般来说,新企业员工培训内容包括三个层次,即知识培训,技能培训,以及r知识培训是企业培训中的第一个层次。1、员工培训的主要内容可以根据你的问题这么说。rnrn员工培训内容,一般分为三类:rn第一类:心态和思想意识,占10%;r第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能。占60%;r第三类:知识类。有公司知识,行业知识,专业知识,专业岗位知识,边缘知识...
更新时间:2025-07-13标签: 员工培训管理制度内容培训员工内容管理制度层次 全文阅读