这种文化墙不仅不会团结，还会孤立员工的心,\r\n\r\nThe的温度远比设计更引人注目,那我能从这面墙感受到公司给员工的温暖吗,，酌情配图)\r\n企业获此殊荣\r\n比如可以选择大理石电视背景墙装修，然后可以选择壁纸或者吊顶，然后可以选择储物柜。
拿我当员工。\ r \ n \ r \ nI我觉得文化墙首先要让人看着舒服，配色要醒目，而不是让人瞠目。\ r \ n \ r \其次，不要搞狼性文化。是不是我们对农民工还不够反感？都996了，还想让员工是007，不不不，这样会让员工更排外。这种文化墙不仅不会团结，还会孤立员工的心。\ r \ n \ r \最后，我觉得这面墙是冷的，但它所呈现的一定是暖的，因为实际上每个人下班后都会经过这面墙。上班的时候能不能从这面墙上汲取动力，让自己的心情能像早晨的太阳一样积极向上，或者下班的时候很累？那我能从这面墙感受到公司给员工的温暖吗？\ r \ n \ r \ nI我觉得文化墙，文化墙，温度很重要。\ r \ n \ r \ nThe的温度远比设计更引人注目。
企业文化墙是为了体现你公司的企业文化，公司的核心价值观，发展理念(理念，目标)等。如果公司发展久了，企业文化积累到一定程度，那就好好挖掘总结。不走形式完成任务(不属于自己文化内涵的表达挂在自己公司)，让公司全体员工参与建议，多样生动。有一点补充:要在企业发展过程中不断完善和发展企业文化。\ r \ n内容不外乎以下几点:\ r \ n企业愿景、目标和价值观(这些内容需要细化)\ r \ n企业发展历史(酌情配图片和说明)\ r \ n企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等。，酌情配图)\ r \ n企业获此殊荣\ r \ n
比如可以选择大理石电视背景墙装修，然后可以选择壁纸或者吊顶，然后可以选择储物柜。可以在这里放一些漂亮的装饰品，很有创意，但是装修的时候一定要让整体家装风格一致。
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